اسب سیاه - رسیدن به موفقیت و کامیابی از مسیری کاملا متفاوت

کتاب «اسب سیاه» نوشت? تاد رز و اُگی اُگاس
آیا برای رسیدن به موفقیت و کامیابی، یک فرمولِ مشخص و ثابت برای آدم‌ها وجود دارد؟ نویسندگان کتاب «اسب سیاه» معتقدند که نه، چنین فرمولی وجود ندارد.
کتاب «اسب سیاه: رسیدن به موفقیت و کامیابی از مسیری کاملاً متفاوت از آنچه همه به ما می‌گویند»، با عنوان اصلی Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment، کتابی است علیه رهنمودهای کلیشه‌ایِ رایج برای رسیدن به موفقیت.
تاد رز و اُگی اُگاس در کتاب «اسب سیاه» بر این عقیده‌اند که به تعداد آدم‌ها، راه و روش برای دستیابی به موفقیت هست و چون آدم‌ها با یکدیگر متفاوتند، پس نمی‌توان فرمولی یکسان و همگانی برای موفقیت و کامیابی ارائه داد.
کتاب «اسب سیاه» کتابی در ستایش قالب‌شکنی و از راه‌های رفته نرفتن و کشف و ابداعِ راه‌های جدید و منحصربه‌فرد برای دستیابی به موفقیت است.
اگر با خواندن انبوه کتاب‌های حوز? موفقیت و مقایس? شرایط و الزاماتی که در این کتاب‌ها برای رسیدن به موفقیت ذکر شده با شرایط و روحیات خودتان، از رسیدن به توفیق و کامیابی در زندگی ناامید شده‌اید، کتاب «اسب سیاه» را بخوانید تا ببینید هیچ استاندارد واحدی برای موفقیت وجود ندارد و هرکس به‌شیوه‌ای می‌تواند در زندگی موفق شود، حتی اگر چنین به نظر آید که هیچ شانسی برای موفقیت ندارد.
متن اصلی کتاب «اسب سیاه» اولین بار در سال 2018 منتشر شده است.

مروری بر کتاب «اسب سیاه»
در مواجهه با کتاب «اسب سیاه» شاید این سؤال پیش بیاید که چرا نویسندگان، چنین عنوانی را برای این کتاب انتخاب کرده‌اند و منظورشان از اسب سیاه چیست؟ منظور از اسب سیاه، اسبی است که در مسابقه، از نظر همه، بازنده به نظر می‌رسد اما دربرابر حیرتِ همگان از اسب‌های دیگر پیشی می‌گیرد و مسابقه را می‌برد. تاد رز و اُگی اُگاس در مقدم? کتاب «اسب سیاه» دربار? وجه تسمی? این اصطلاح توضیح می‌دهند که اصطلاح «اسب سیاه» بعد از انتشار کتاب «دوک جوان» بنجامین دیزرائیلی، سیاستمدار و داستان‌نویس بریتانیایی، وارد فرهنگ عمومی و سرِ زبان‌ها افتاد. قهرمان این رمان، که اولین بار در سال 1831 منتشر شده، روی یک اسب، شرطی کلان می‌بندد اما یک اسب سیاه، که هیچ‌کس روی بُردش حساب نکرده است، از هم? اسبها جلو می‌زند و برنده می‌شود و بدین‌ترتیب قهرمان رمان «دوک جوان»، بازند? شرط‌بندی می‌شود.
کتاب «اسب سیاه» کتابی متفاوت در میان کتاب‌های رایج در حوز? موفقیت است؛ کتابی متفاوت که از تفاوت سخن می‌گوید. این کتاب، چنانکه در مقدم? پیام بهرام‌پور بر ترجم? فارسی آن اشاره شده، «راهی است ویژه برخلاف اغلب کتاب‌ها و توصیه‌های رایج موفقیت که به ما می‌آموزد آن هنگام که در میان اسب‌های دیگر شانس موفقیت نداریم، بدرخشیم و به کامیابی برسیم؛ همان زمانی که از نظر دیگران بازنده هستیم.»
کتاب «اسب سیاه» با ما از اهمیت فردیت در دستیابی به موفقیت و کامیابی سخن می‌گوید. این کتاب می‌گوید که هرکس براساس فردیت خودش به‌شیوه‌ای می‌تواند به موفقیت برسد که با شیوه‌های اشخاص دیگر متفاوت است.
با خواندن کتاب «اسب سیاه» درمی‌یابیم که در عصر امروز که فردیت اهمیتی ویژه یافته است، به تعداد هر فرد، روشی برای موفقیت وجود دارد و از همین رو نمی‌توان و نباید صرفاً به الگوهای استاندارد و همگانی که برای دستیابی به موفقیت توصیه می‌شوند چشم داشت.
نویسندگان کتاب «اسب سیاه» در این کتاب، داستان آدم‌های مختلفی، از جمله داستان خودشان، را نقل می‌کنند که از راه‌های نامتعارف و غیراستاندارد به موفقیت دست یافته‌اند نه از راه‌های رفته و تجربه و توصیه شده.
کتاب «اسب سیاه» داستان کسانی است که در حالی موفق شده‌اند که کسی موفقیت‌شان را پیش‌بینی نمی‌کرده است.
کتاب «اسب سیاه» نقدی بر الگوهای استانداردی که برای دستیابی به موفقیت ارائه می‌شوند و حاوی شیوه‌ها و راهکارهایی متفاوت با آن الگوها برای رسیدن به موفقیت است.
کتاب «اسب سیاه» از مقدمه‌ای با عنوان «قالب‌شکنی»، هفت فصل، میان‌پرده‌ای با عنوان «نبرد برای توانمندی» و یک بخش نتیجه‌گیری با عنوان «جست‌وجوی خوشبختی» تشکیل شده است.
فصل‌های هفت‌گان? کتاب «اسب سیاه» عبارتند از: «عهدنام? استانداردسازی»، «خرده‌انگیزه‌هایتان را بشناسید»، «انتخاب‌هایت را بشناس»، «استراتژی‌هایتان را بشناسید»، «بی‌اعتنایی به مقصد»، «گول زدن چشم، خیانت به روح» و «عهدنام? اسب سیاه».

دربار? تاد رز و اُگی اُگاس، نویسندگان کتاب «اسب سیاه»
لری تاد رز (Larry Todd Rose)، متولد 1974، دانشمند و متخصص روانشناسیِ رشد، نویسنده، استاد دانشگاه و کارآفرین اجتماعیِ اهل امریکاست. رز از بنیانگذاران و رئیسِ شرکت مشاور? کاری و فکریِ پاپیولِس است. او، پیش از تأسیس این شرکت، در دانشگاه هاروارد تدریس می‌کرد و در این دانشگاه، مدیریت دانشکد? برنام? ذهن، مغز و آموزش و همچنین رهبریِ آزمایشگاه علم فردیت را به‌عهده داشت.
از دلایل شهرتِ رز، کاری است که در زمین? به‌کارگیری اصول سیستم‌های پویا در مطالع? رشد، هوش و یادگیری انجام داده است. تمرکز فعلیِ رز بر علمِ فردیت است.
از آثار تاد رز می‌توان به کتاب «توهمات جمعی» اشاره کرد.

اُگی اُگاس (Ogi Ogas) عصب‌شناس نظری و نویسند? امریکایی است. اُگاس از سال 2006 به‌عنوان پژوهشگر مهمان در دانشکد? تحصیلات تکمیلی دانشگاه هاروارد مشغول به کار است و آن‌جا ریاست پروژه‌ای در زمین? تسلط فردی را به‌عهده دارد. شهرت اُگاس همچنین به‌واسط? شرکت در چند گِیم‌شو، به‌ویژه گِیم‌شوهای «گرند اسلم» و «چه کسی می‌خواهد میلیونر شود» است.

دربار? ترجم? فارسی کتاب «اسب سیاه»
کتاب «اسب سیاه: رسیدن به موفقیت و کامیابی از مسیری کاملاً متفاوت از آنچه همه به ما می‌گویند» با ترجم? پیام بهرام‌پور، همراه با مقدمه‌ای کوتاه از مترجم، در نشر مون منتشر شده است.
محمدپیام بهرام‌پور، متولد 1371 در تهران، مؤلف، سخنران و مدرس مهارت‌های ارتباطی و فنّ بیان است. او در دانشگاه خوارزمی کرج در رشت? تکنولوژی آموزشی و علوم تربیتی تحصیل کرده و نیز دارای فوق لیسانس علوم اعصاب کاربردی از دانشگاه کینگز لندن و فوق لیسانس مدیریت کسب‌وکار اجرایی از دانشگاه نئوما در فرانسه است.
بهرام‌پور همکاری با ماهنام? «آسمان شب» را در کارنام? کاری خود دارد و نیز بنیانگذار مؤسس? آموزشی «بیش از یک نفر» است. فعالیت این مؤسسه، در زمین? آموزش مهارت‌های مفید برای زندگی و کسب‌وکار است.
از آثار تألیفی پیام بهرام‌پور می‌توان به کتاب «از شنبه: راهنمای علمی و کاربردی برای رهایی از اهمال‌کاری و تنبلی تا رسیدن به موفقیت» اشاره کرد. او همچنین کتاب «قُله: رمزگشایی از تحقیقات جدید برای متخصص شدن در هر کاری» را به فارسی ترجمه کرده است.