مدیریت عمومی

کتاب «مديريت عمومي» نوشته «سيد مهدي الواني»
کتاب «مديريت عمومي» نوشته «سيد مهدي الواني» کتابي مفيد در زمينه مديريت است. کتاب «مديريت عمومي» يکي از کتاب‌هايي است که در دانشگاه براي دانشجويان کارشناسي ارشد تدريس مي‌شود. مديريت، يکي از مهم‌ترين فعاليت‌ها در امور کسب و کار به شمار مي‌رود. با مديريت خوب، يک مجموعه يا سازمان مي‌تواند استعدادهايش را کشف کند يا از توانايي و استعدادهاي کارمندانش بهره‌برداري کافي داشته باشد. انگيزه از ديگر موارد مهم در حوزه مديريت و کسب و کار به شمار مي‌رود. اينکه چگونه و يا چطور مدير مي‌تواند با انگيزه مناسب رهبري گروه يا سازمانش را به دست گيرد. «مهدي الواني» در کتاب «مديريت عمومي» شرحي کامل بر موارد مديريت نوشته است. دسته‌بندي‌هاي دکتر الواني از وظايف مديريت و شرحي بر اين وظايف آغاز مي‌شوند. همچنين نويسنده به طور کامل براي اين نقش‌ها، توضيحاتي مناسب و مفيد ارائه مي‌کند. او بيان کرده است که «.گروهي مديريت را علم و هنر هماهنگي کوشش‌ها و مساعي اعضاي سازمان و استفاده از منابع براي نيل به اهداف معين توصيف کرده‌ و گروهي ديگر آن را در قالب انجام وظايفي چون برنامه‌ريزي، سازماندهي، هماهنگي و... بيان کرده‌اند.» کتاب «مديريت عمومي» نوشته «سيدمهدي الواني» کتابي تأليفي است که مطالعه آن نه تنها براي دانشجويان، بلکه براي مديران در بهره‌برداري از کيفيت بهتر در مديريت سازمان و شرکت بسيار سودمند است.
مروري بر کتاب «مديريت عمومي»
در بخش اول کتاب «مديريت عمومي» نظريه‌هاي سازمان و مديريت و سير تحولات آنها بيان مي‌شوند. در فصل دوم هم برنامه‌ريزي به عنوان يکي از وظايف اصلي مديران و اصول برنامه‌ريزي بحث و بررسي مي‌شود. شيوه سازماندهي و چگونگي تنظيم نمودارهاي سازماني و تشکيلاتي بخش سوم کتاب است. اما در فصل چهارم و پنجم، کنترل و نظارت، همچنين هدايت و رهبري سازماني و انگيزشي کارکنان از موضوعات مورد توجه هستند. «ارتباطات سازماني» و «وظيفه تصميم‌گيري به عنوان يکي از وظايف مهم مديريت به طور عمومي» عناوين فصل ششم و هفتم کتاب «مديريت عمومي» هستند. خلاقيت و نوآوري هشتمين فصل کتاب را تشکيل مي‌دهد. در قسمتي از مقدمه کتاب «مديريت عمومي» مي‌خوانيم: «اما کساني که مديريت را تعريف کرده‌اند، ضمن تفصيل و توجيه تعاريف خود، ناگزير به يک سلسله وظيفه، که هر مديري ضمن پرداختن به کار خطير خود ملزم به انجام آن‌هاست، اشاره کرده‌اند. نويسندگان و عالمان اين رشته بنا بر نگرش و تخصص‌هاي خود هرکدام به نحوي با اين وظايف برخورد کرده‌اند.گروهي وظايفي خاص را اصلي قلمداد کرده و گروهي ديگر بر وظايفي ديگر تأکيد ورزيده‌اند... با توجه به ماهيت و هدف اين مجموعه، در شرح هر وظيفه برخوردي عام صورت پذيرفته است و اصول کلي بيان شده وگرايش‌هاي تخصصي در وظايف مذکور به منابع خاص واگذار شده‌اند.»
درباره نويسنده کتاب «مديريت عمومي»
سيد مهدي الواني استاد دانشگاه و نويسنده ايراني است. او در سال 1323 در تهران متولد شد. الواني پس از گذراندن دوره تحصيلات دبيرستان، در دانشگاه ملي تحصيل در رشته ادبيات انگليسي را برگزيد. پس از اتمام دوره کارشناسي، در مقطع کارشناسي‌ارشد وارد دانشگاه تهران شد. الواني در رشته مديريت آموزش و پرورش و همين‌طور کارشناسي ارشد علوم اداري را در دانشگاه تهران تکميل کرد. سپس به طور رسمي با سمت کارشناس در وزارت کشاورزي مشغول کار شد. همچنين مربي آموزش در مرکز آموزش مديريت دولتي را پذيرفت. الواني مدتي پس از کار، به آمريکار رفت و کارشناسي ارشد و دکتري رشته مديريت دولتي را در دانشگاه کاليفرنياي جنوبي گذراند. پس از تکميل تحصيلات در سال 1360 به ايران بازگشت و طي مراحلي در سال 1370 استاد دانشگاه شد. مهدي الواني در سال 1376 به عنوان استاد نمونه انتخاب و معرفي شد. سيد مهدي الواني را پدر مديريت دولتي ايران مي‌شناسند.
همچنين در سال 1382 مهدي الواني به عنوان چهره ماندگار برگزيده شد.
ناگفته نماند: آقاي الواني مدتي سمت رئيس دانشکده حسابداري و مديريت دانشگاه علامه طباطبايي بود. همچنين در زمان فعاليتش مدتي هم مديريت گروه مديريت دولتي را عهده‌دار بود. او کتاب‌هاي بسياري را به اتفاق ديگر اساتيد در زمينه مديريت منتشر کرده است. به اختصار آثار «مهدي الواني» عبارتند از: کتاب «مديريت عمومي»، «تفرجي از سر ناشکيبايي و مباني عصب شناختي فرهنگ سازماني»، «نظام‌هاي اداري تطبيقي»، «تصميم‌گيري و تعييت خط مشي دولتي» و «خويشتن سازي مديران».